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集团送关怀,慰问暖人心——华山国际教育集团2020年冬季社会实践视频工作会议圆满召开

集团送关怀,慰问暖人心——华山国际教育集团2020年冬季社会实践视频工作会议圆满召开

在这个疫情散发,防控形势严峻的凛冽寒冬,华山国际教育集团党委书记、董事长任永敏心系在外社会实践的学生和老师,逆行向前,不畏危险,不辞辛苦,亲临厦门天马微电子有限公司一线,看望慰问社会实践的师生,与全体社会实践师生一起,守望相助,风雨同舟,英勇奋斗,一路相伴,共克时艰。董事长的“逆行”,厂区寒冬里一个个温暖的瞬间,是给全体师生最好的新年礼物,激励着大家奋勇向前,努力完成本次社会实践工作!

集团送关怀,慰问暖人心——华山国际教育集团2020年冬季社会实践视频工作会议圆满召开

2021年1月30日早上九点整,华山国际教育集团2020年冬季社会实践视频会议在厦门天马准时召开,其中在无锡健鼎设立分会场观看直播,参会的领导有:华山国际教育集团党委书记、董事长任永敏,集团招就部部长任顺利,由任部长主持会议。

集团送关怀,慰问暖人心——华山国际教育集团2020年冬季社会实践视频工作会议圆满召开

厦门天马会议现场

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无锡健鼎分会场观看直播

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驻厂主任韩三林对厦门天马前期工作进行总结并汇报近期重点工作:

1、冬季社会实践入职基本情况:

总计3561人,流失82 人,流失率2.3%

2、驻厂老师及学生管理做法:

在工作中,不论是集团领导还是各学区领导和各校校长都给予了我们充分的支持,驻厂办明确老师工作职责,以服务为宗旨,时刻关心学生的思想状态,工作情况,做好学生安抚稳定工作。

3、建立健全工作体制:

各老师能有明确的工作计划,始终注重以身作则,以真诚对待学生,爱岗敬业,奉献学生。

4、强化职能,做好本职工作:

全体驻厂老师能团结协作,心往一处想,劲往一处使,群策群力,通过周例会总结交流工作经验,解决重点突出问题。

5、建立健全团学机构,定期组织团学代表大会:

提高学生干部素质,培养学生干部能力,优化队伍,广泛汲取、征集学生意见和建议,积极发挥团学代表的榜样带头和桥梁纽带配合老师完成各项工作任务。

6、安全高于一切,责任重于泰山:

安全是我们做好各项工作的基础与前提,始终给学生灌输安全无小事的防范理念,加强学生各方面的安全教育,要求学生做到“安全第一,从我做起, 从小事做起”,注重疫情防控,切实保障各项安全工作落实到位。

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任部长总结集团2020年冬季社会实践前期工作

集团就业部一直秉承着与集团思想高度统一,行动步调一致,严格按照集团下达的社会实践相关文件来执行和落实。

一、2020年冬季集团社会实践学生参与情况如下:

冬季社会实践全集团参与学校共 14 所,实习地分别为厦门天马、无锡健鼎,实习驻厂老师共 70名,冬季入职总人数4124人,截止目前流失人数102人,流失率2.4%

二、社会实践管理制度:

就业部认真执行集团社会实践的管理要求,上传下达,指导监督,全面保障社会实践在安全第一的前提下做到高稳定,低流失,在与厦门天马微电子合作的4年以来,根据带队老师反映,各校学生在动员后积极响应,参与率最高。

三、问题分析:

社会实践前期导致流失的主要原因

1、学生情况复杂,有合班情况,老师工作量大,管理有难度。

2、新疆百瑞39名学生的流失及铜川班29名学生入职后返回学校。

3、带队老师年轻化,没有社会实践带队经验,学生思想工作难以着手。

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华山国际教育集团董事长任永敏作重要讲话

首先董事长代表集团党委、集团委员会,对奔赴在一线社会实践带队的各位老师表示衷心的感谢,社会实践作为集团教育教学的重要组成部分,是贯穿全年的主要工作之一。

一、社会实践的各位老师在工作的同时要明确三点:

1、“教学”工作中注意两个板块,理论教学和实践教学,社会实践作为特色教育,是学生成长教育中的重要组成部分。

2、“就业”将学生就业作为一个义不容辞的责任,通过社会实践更好的让学生走向工作岗位。

3、“社会成长”社会实践对学生将来走向社会后的成长和发展奠定了基础,具有非同寻常的意义。

二、集团工作指导思想

用党的方针政策统领学校

用教育家的理念管理学校

用中外先进文化打造学校

用企业家的思维经营学校

用国际化的标准发展学校

三、思考问题并积极改进

各校各领导对社会实践重视程度不够,从参与率和带队老师就能体现出来,社会实践重要性关系到集团的发展。

在日常的教育教学中,要为社会实践做好前期工作及重要铺垫,正确引导学生,各校要积极表彰社会实践优秀学生及老师,提高参与社会实践的积极性。

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四、社会实践改进措施

厦门天马本次社会实践是集团历届社会实践参与人数最多的一次,参与学校最多,管理难度较大,董事长就以后的工作提出以下建议:

老师要时刻为学生着想,要有智慧,有爱心,刚柔并举,不能谩骂学生,多鼓励多关怀。 年轻教师经验不足,要多学习请教学习,做到人性化管理。 树典型奖先进,弘扬社会实践正能量,让人人支持社会实践,在集团内形成社会实践热潮。 从今年起提高老师工资待遇,基本工资统一提高,根据教师工作能力给予绩效奖励,增强教师责任心,提高工作积极性。 董事长亲自跟厂区申请春节期间驻厂老师和学生的留守补助及福利。 参加社会实践的老师可提前在各所属驻厂办兑现500元新年红包券。 在这新春来临之际董事长对于老师的辛勤付出表示感谢并为各位老师每人发放300元慰问金

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所有老师共同聆听董事长送来的新年祝福

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董事长喜生爱生,和学生谈心交流,攀谈工作情况,关心学生生活、学习工作情况,叮嘱疫情防控,并亲切和学生合影留念。

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1月31日董事长激动的迎见了社会实践的同学们!

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敬爱的董事长在学生们热烈的掌声中发表讲话,向同学们表示亲切的关怀和慰问,强调学生此次社会实践工作对个人所获经验、能力的重要性,为今后就业打下良好基础,并分析当下经济发展形势,为2021中国经济回升献出自己的一份力量。

董事长还亲自教育学生,学会为人处世、学会自我保护,要求学生不断学习,不断进步,不断努力,不断提升,做到坚持就一定会有收获。

最后董事长提出:所有学生要懂得感恩,懂得回报,期待同学们社会实践圆满结束后自信的笑脸,期待每位父母,每个家庭所看到同学们的成长而欣慰!

集团送关怀,慰问暖人心——华山国际教育集团2020年冬季社会实践视频工作会议圆满召开

虽然刚下夜班,但是见到亲切的董事长同学们非常高兴,拉着董事长合影留念。

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董事长向各位老师叮嘱疫情防控,了解老师生活中有无困难,并关心各位老师的身体情况。

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团结的大家庭

董事长和各位老师聚餐

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董事长和全体驻厂老师合影留念

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此次董事长的走访慰问,让全体社会实践师生实实在在感受到了董事长的关爱,激发了同学们的工作热情,增强了带队老师的向心力和凝聚力,大家纷纷表示:今后将不断努力,以更加饱满的热情投入到工作中去,会继续创新,为我校的稳定、安全、发展、提升做出更大的贡献,为华山国际教育集团的社会实践工作打好基础,贡献自己的一份力量。

 

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责任编辑:李倩倩
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