就2015年工作访市住房公积金管理中心党组书记、主任郭俊宏

住房公积金制度是党和政府为解决职工住房问题而实施的一项民生工程，涉及全市30多万干部职工的切身利益，管好用好住房公积金，充分发挥住房公积金制度的住房保障作用是住房公积金管理中心的重要职责。为进一步了解2015年我市住房公积金管理部门的重点工作，记者专访了市住房公积金管理中心党组书记、主任郭俊宏。

记者：今年市住房公积金管理中心的总体工作思路和预期目标是什么？

郭俊宏：今年对住房公积金管理中心来说是深化改革，落实住房保障民生政策的一年。我们提出了“抓落实、提效率”的总体工作思路，就是要按照省住建厅和市委市政府的部署，进一步抓好公积金惠民政策的落实，进一步抓好中心制定的各项制度、办法、程序的落实，提高服务效率和公积金使用效率，提升服务质量和服务水平，确保住房公积金安全完整和有效使用，充分发挥住房公积金“有房养房、无房购（建）房”的作用，推动住房保障民生工程，促进区域经济发展。计划全年归集住房公积金9亿元；投放个人住房公积金贷款2.5亿元；贷款逾期率不超过千分之二。

记者：请问你们通过哪些措施来确保公积金各项目标任务的完成？

郭俊宏：一是强化住房公积金政策宣传。通过新闻媒体宣传和深入单位宣传相结合的方式，进一步加大宣传力度，使符合条件的职工都能够通过提取和使用住房公积金贷款改善住房条件。二是抓公积金归集，扩大公积金制度覆盖面。进一步规范县级财政供养人员住房公积金缴存基数和缴存比例；加大催建催缴工作力度，使有条件的单位都能建立起住房公积金制度；以非公单位和进城务工人员为重点，抓好住房公积金扩面工作；狠抓公积金缴存单位巩固率，杜绝公积金断缴现象。三是创新贷款机制，加大贷款投放。围绕“应贷尽贷”目标，进一步创新贷款机制，优化贷款流程，简化贷款程序，扩大贷款投放。全面落实（建金【2014】148号）文件，降低贷款条件，“连续足额正常缴存住房公积金1年以上，可申请个人住房公积金贷款”调整为：连续足额正常缴存住房公积金6个月(含)以上，可申请个人住房公积金贷款。住房公积金贷款最高额度由30万元调整为45万元。贷款期限由“最长不超过20年，原则上不得超过借款人法定退休年龄。”调整为：“贷款期限最长不超过20年，可延长至借款人法定退休年龄后5年。扎实实施异地购房使用公积金贷款和商业银行个人住房贷款转公积金贷款，扩大公积金贷款受益面。四是放宽公积金提取条件，规范操作。在国家有关政策的框架下，最大限度放宽住房公积金提取条件，对于大病、租房和享受社会最低生活保障的可允许提取公积金，鼓励更多符合条件的职工通过提取使用住房公积金改善住房条件。五是进一步改进住房公积金文明服务。

记者：请问你们通过哪些措施来做好资金的监管工作，确保住房公积金安全完整？

郭俊宏：一是加强公积金贷款的风险管控。完善借款人信用风险评估和监测体系，加强贷后管理，落实《逾期贷款风险评估管理办法》，对三期以上逾期贷款实施风险评估，对违规贷款按照《贷款责任追究办法》严肃责任追究，确保贷款用途符合规定，相关资料真实、合法、有效，程序符合要求，杜绝违规贷款和骗贷行为。二是加强财务管理和会计核算。实施“三级一平行”对账制度，确保公积金账账相符、账表相符、账实相符，杜绝账务差错，保证职工住房公积金账务的及时登录和公积金信息的真实、准确、及时发布。三是全面实行“台账式管理”和重要资料传递登记制度，做到每项工作有据可查。四是建立分工合理、职责明确、相互制衡的内控机制。实施“不相容职务”分离控制，管理层和操作层建立交叉验证、相互制衡，消化和防范资金风险。五是认真实施《住房公积金廉政风险防控方案》，完善住房公积金各项制度、办法和程序，通过制度规范住房公积金管理各项业务工作，规范工作人员的行为。