每个人工作,都是为了生活的更好,让家人快乐。可是如果工作占据了生活的太多时间,会让人觉得不知道工作是为了什么。所以,当遇到这种情况的时候,可以和员工协商。尽可能的在满足工作需要的前提之下,给员工多一点的便利。比如说,员工今天女儿有演出,如果要去看的话,需要提前下班。那完全可以通融,让其提前下班。只要手上的工作完成即可，甚至上级还可以和他说,记得明天带着他女儿表演的视频来公司,和大家一起分享。这样的话,员工的工作效率,对公司的忠诚度都会大大提高。
员工想离职,HR拿什么来挽留?
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员工
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