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网上投简历:切忌求量不求质

别再埋怨企业不识人才了,重新再审视你的简历吧。小编建议:求职者在投递简历时应该注意好这三点:

1、切忌投寄同一个公司多个职位

投寄简历的时候,切忌一口气投寄同一个公司的多个职位。特别是一些根本不相关的职位。比如说同时应聘技术部高级经理和销售部高级经理。这样只能说明两个问题:你对自己的未来没有规划;信心不足。

2、切忌求量不求质

虽然说网站上刊出的招聘单位的职位描述,是很理想的状态,最终的胜出者可能也难以完全符合列出的各项要求。但它说明了用人单位在招聘时注重的方面。投简历时不能只贪图每天投出的数量,而也应参考自身条件。

收到的简历中,有很多应届毕业生应聘“技术部高级经理”。而该职位的任职要求第一条就是5年以上的相关工作经验。这说明,此岗位是有比较丰富的技术和管理经验才能胜任的。不是说不让投,而是请在投递简历之前考虑一下胜出的机率,免得浪费自己的时间和精力.

3、如果是通过各种求职网站投寄时,一定要严格按照网站上要求的格式输入邮件标题。

比如说“姓名+应聘岗位+信息来源”。否则,会被一些企业的内部邮件系统自动归类到垃圾邮件中。本人现在每天都能从垃圾邮件中拯救出不少求职简历。辛辛苦苦填写的简历,只因为在邮件标题上的一时疏忽,就被当成垃圾邮件,实在冤枉。所以,请大家一定要注意标题的形式。

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