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合阳县人社局明确2021年就业工作重点

陕西网讯(通讯员 乔欢 刘凯)2月26日,合阳县人社局召开2021年工作安排暨党风廉政建设大会,会议明确就业工作重点。2021年,要以高质量就业为目标,以就业扶贫和乡村振兴有效衔接为抓手,以技能提升、劳务输出、公共服务、劳动监察为重点,实现就业工作再上新台阶。

夯基础,推广应用实名制动态就业服务系统。2021年3月底前,全县秦云就业“小程序企业注册用户达到85户以上,个人注册用户达到8万人以上;2021年6月底前,全县企业注册用户达到100户以上,个人注册用户达到10万人以上。

提质量,促进各类重点群体转移就业。强化就业优先政策。加强政策衔接,优化政策供给,支持企业稳岗扩就业。保重点群体就业。紧盯就业困难人员、大学生、农民工等重点群体,精准制定帮扶政策,精准实施就业援助,兜牢就业底线。将城镇登记失业率稳定控制在4.3以内,确保零就业家庭动态清零,全县就业局势的整体稳定。

强服务,全面开展就业援助工作。深入调查摸底,了解掌握未就业和未享受扶持政策的就业困难人员、零就业家庭、残疾登记失业人员等援助对象的底数和基本情况。开展就业困难人员审核认定工作,强化就业困难人员和失业人员登记管理工作,完善登记、认定和退出机制,建立动态管理的制度。深入开展送政策、送岗位、送服务和送补贴活动,帮助就业困难人员实现就业。

高标准,深化职业技能提升专项行动。完成全县115家企业4336名职工以工代训监督、审核、补贴兑付等相关工作。全年组织开展职业技能提升培训3000人次,其中:重点群体不低于1500人以上,以就业增收为目标,培训就业率要达到40%以上;企业职工培训以提升技能为目标,80%参训人员要取得职业技能等级证。

建机制,推动就业扶贫与乡村振兴有效衔接。紧盯巩固拓展就业脱贫攻坚成果,在过渡期内保持政策总体稳定,扎实做好工作衔接、政策衔接,实现由集中资源支持脱贫攻坚向乡村振兴平稳过渡。建立返贫致贫人口快速发现和响应机制,强化外出务工脱贫人口失业登记监测,即时预警、主动服务、动态跟踪。延用就业扶贫工作机制,保持力度不松、干劲不减,做到工作不留空档、衔接不留空白。

严执法,全面加强劳动保障监察工作。按照“属地管理、分级负责、谁主管、谁负责”的原则,夯实各级各部门在根治拖欠农民工工资工作方面的责任。全面落实实名制管理、工资保证金缴纳、按月足额支付工资、工资专用账户及维权公示牌等根治欠薪各项长效机制,严肃查处欠薪违法行为。

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责任编辑:张悦利
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