渭南高新区党群工作部：在疫情防控中彰显担当

渭南高新区党群工作部作为管党员、干部、人才、宣传的部门，在全民防疫的关键时刻，充分发挥组织力量，凝聚起疫情防控的“星星之火”，构筑起联防联控、群防群治的严密防线，在疫情防控中彰显部门担当。

党员和干部先行，当好组织者和引导者

一个支部就是一个坚强的堡垒，一名党员干部就是一面不倒的旗帜。疫情防控以来，党群工作部组织全区党员干部率先垂范，探索推行“1+4+N”小区群防群治工作模式，搭建区级、街道、村（社区）、组（小区）四级联防联护网络，在疫情防控检查点和小区建立临时党支部50个，组建党员先锋队159个，设立党员先锋岗75个，累计下沉349名机关事业单位党员干部到各村组、社区、车站、高速西入口等疫情防控一线检查点，守卡口、测体温、做宣传、保后勤，广大党员干部成了防疫一线的中坚力量。

为了确保党员干部下得去、沉得住、做得好，党群工作部专门发文明确“六个一”工作要求，有力推动一线防控工作落实落细。大“疫”当前，党群工作部既是动员党员干部参与防疫工作的组织者，也是有效进行一线防控的引导者，更是亲身参与一线战斗的践行者。

激励和问责并用，当好主考官和监督员

疫情一线是一面镜子，越是关键时刻，越能看出一名干部的成色。为了在疫情防控期间识别“好干部”，甄别“伪干部”，党群工作部出台了《注重在疫情防控一线考察识别评判干部的六条措施》，把领导干部是否坚守岗位、靠前指挥，是否掌握疫情、及时行动，是否科学防控、不留死角，作为衡量好干部的重要标准，像主考官一样，给领导干部在防疫一线的表现进行评判打分。在当好“主考官”的同时，党群工作部与纪检监察部门组成联合检查组，对疫情防控期间干部纪律作风问题进行专项督查检查，对防控措施执行落实松散、降低标准等10项苗头性倾向性问题当场给予了提醒纠正。

既有“火线提拔”，也有“火线问责”；既有“口头警告”，也有“奖励倾斜”，党群工作部通过正向激励与反向倒逼相结合，鼓励激励与督查问责并重的方式，严管厚爱全区领导干部，为防疫战场营造良好的干部工作氛围。

好故事与真知识齐讲，当好宣传员和讲解员

面对新型冠状病毒，信心比黄金更重要，士气比武器更重要。讲好抗“疫”故事，传播抗“疫”能量，发出抗“疫”声音，是取得这场防疫战争胜利的关键。疫情防控以来，党群工作部策划了《全力防控疫情，高新在行动》《高新抗疫一线》《“艺”起战“疫”》《复工进行时》四个系列专题报道，共计发布疫情防控工作动态消息、一线先进事迹以及科普知识1351篇，通过中省市媒体发布新闻消息801篇。印制并张贴《关于依法依规坚决打击网络谣言的通告》3000余张、疫情防控宣传海报450张、宣传彩页8万余份，悬挂横幅500余处，动员区内各商户利用电子屏等开展宣传80余处。在全区基本形成城区主干道、村组、小区、商场、市场、交通枢纽等立体式、全覆盖宣传格局。

防疫一线“战士”的感人事迹动人故事，凝聚起高新区共同抗击疫情的强大合力，疫情防控知识和政策的正确解读，赢得了高新区广大群众对科学防控的有力支持。

人力和物质齐上，当好保障员和守护者

扶摇之风，起于青萍；合抱之木，起于毫末。疫情发生以来，党群工作部发动全区党员、广大群众，机关干部、企业职工，规上企业、经营个体，有人出人，有力出力。分两期向基层划拨专项党费43万元和党员自愿交纳的疫情防控党费12.9万余元。建立全区下沉村、社区工作人员储备库，储备人员243名，根据基层防疫需要及时抽调人员下沉一线。招募疫情防控志愿者14名充实到基层一线。引导非公企业和社会组织党组织在疫情防控中发挥作用，中联重科组成“武汉雷神山医院应急工程”先锋队，火线驰援医院建设；华山教育集团等党支部组织党员到村、社区报到，配合做好疫情防控工作；科赛机电等党支部动员党员职工捐款捐物。截止目前，全区非公企业和社会组织共计捐款9万余元，口罩800个，医用酒精1000余升。

全民战“疫”，每个人都不能置身事外。党群工作部团结一切可以团结的力量，储备一切可以储备的资源，在做好保障员的同时，自己本身也是守护者。部领导积极筹措疫情防控急需物资价值6万元的民用护目镜1000副、酵素720公斤、84消毒液200公斤用于全区疫情防控工作。

大事难事看担当，危难时刻显本色。在战“疫”最吃劲的关键阶段，渭南高新区党群工作部将继续积极主动履职，践行初心使命，在疫情防控和复工复产工作中发挥有效作用。（供稿：渭南高新区党群工作部 熊瑶）