富平县：切实发挥组织优势坚决打赢疫情防控阻击战

富平县把坚决打赢疫情防控阻击战作为当前重大政治任务，积极扛起政治责任，主动担当作为，着力推动党的政治优势、组织优势和密切联系群众优势转化为疫情防控工作优势，让党旗在防控疫情斗争第一线高高飘扬。

突出责任落实，安排部署到位。县委第一时间成立疫情联防联控工作领导小组（应急指挥部），领导小组办公室下设10个工作组，分工负责，形成合力。及时印发《关于进一步加强党的领导、为打赢疫情防控阻击战提供坚强政治保证的通知》，动员全县各级党组织和党员干部不忘初心、牢记使命，冲锋在前、勇挑重担。全体县级领导深入包联镇（街道）、分管联系单位进行督促检查，各镇（街道）、各部门党委（党组）主要负责同志带头坚守岗位，扎实工作。

突出带头示范，力量调配到位。坚持把疫情防控一线作为锻炼干部的主战场，从12个单位抽调22名政治素质过硬、能力突出的优秀干部到县疫情防控指挥部工作，确保把最过硬的干部放到最重要的岗位上。从交通、执法、公安交警、卫生防疫、自然资源等部门及有关镇（街道）抽调710余名干部，坚持在全县11个查验点进行昼夜值守。组建6支28人专业流调队伍，开展流调采样、隔离转运、密切接触者跟踪管理等工作。全县107名第一书记及工作队长、282名党建指导员、500多名入党积极分子积极参与排查巡查、管控服务、宣传发动和筛查救治等工作，为疫情防控工作提供坚强的人力支撑。

突出基层基础，示范引领到位。建立健全镇（街道）、村（社区）、村民小组（居民小区）三级疫情防控组织体系。在11个主干道查验点设立临时党支部152个。以村、社区党组织为单位，以网格化管理为抓手，动员机关事业单位党员积极参与一线疫情防控工作。截至目前，组建党员巾帼志愿服务队83支、设立党员先锋岗645个，3000多名在党员积极到社区、居住地小区报到，投身到抗击疫情的阻击战中，主动亮身份、当先锋、作表率。

突出鲜明导向，激励关爱到位。强化政治激励，把疫情防控工作表现情况作为发现培养使用干部的重要渠道，建立干部专项实绩档案，作为考察识别评价干部的重要依据。通过纳入全县优秀年轻干部库、在提拔使用上与第一书记、驻村干部同等对待、优先晋升职级、优先考虑申报各类人才项目和职称评聘等措施，激励干部担当作为。目前，全县发现掌握19名优秀干部纳入优秀干部库进行重点培养，提拔重用1名干部。注重人文关怀，及时帮助解决防控一线干部实际困难，落实待遇保障。将疫情防控工作纳入年度目标责任考核，作为考核和评价领导班子和领导干部的重要内容，对表现突出的领导班子和党员干部，积极落实相关政策待遇。