渭南网(通讯员 赵宁)近日,华阴市人力资源和社会保障局对所招录的劳动保障协理员,共计91人,进行2019年度业务政策知识培训测评。本次活动由人社局社保就业股负责,培训的内容主要是日常接触的劳动就业政策、城乡居民养老保险政策、劳动仲裁、劳动保障监察、协理员考核管理制度等方面,抽调相关科室同志作为监考老师,实行单人单桌、闭卷考试、末位淘汰的测评制度。测评过后,将对考试成绩进行排名通报,协理员日常考核情况和本次的考试成绩两方面,作为下年度岗位聘用的主要依据。
培训中全体协理员认真听讲,仔细记录学习笔记,课后积极讨论知识热点。通过这次测评,让每一位协理员对自己的能力水平有了全面的认识,看到了和同事之间存在的差距,也意识到了今后工作面临的严峻形势,更坚定了做好社会保障工作的决心。
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