渭南高新区是国务院批准的国家级高新区，是渭南市对外开放的窗口，是渭南科技创新和体制创新的基地和实验区。为进一步加强新时代教师队伍建设，特面向社会公开选调一批小学教师。现将有关事项公告如下：
一、选调计划
本次选调教师10名（详见《渭南高新区2019年公开选调教师计划表》）。
二、选调条件
（一）选调的基本条件
1.忠诚党的教育事业，具有高尚的师德修养，遵纪守法，品行端正。
2.全日制普通院校毕业，具有岗位所需的专业、学历、学位和业务能力，专业须符合学科要求。
3.持有小学及以上相应学科教师资格证书，具有2年及以上教育教学工作经历，且年度考核均在“合格”以上。
4.年龄在32周岁(1987年7月1日以后出生)以下。
5.身体健康，能胜任教育教学工作。
6.选调教师应是经过设区市及以上组织人事部门统一考试录用，教育系统在职教师。
（二）不符合选调条件的主要情形
1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾受过开除处分，不宜在事业单位工作；未解除行政处分的。
2.有服务年限规定且服务期未满的（截止2019年7月1日）。
3.在近年来渭南高新区招聘高层次和急需紧缺专业人才及选调优秀教师录取后无正当理由放弃的。
三、选调程序
选调教师采取发布公告、报名及资格审查、笔试、教育教学能力测试、体检、考察、公示和调动等程序进行。
（一）发布公告
在渭南高新区门户网站（http://www.whnz.gov.cn）发布公告。
（二）报名及资格审查
报名采取现场报名方式。报考人员需携带本人身份证、毕业证、学位证、《教育部学历证书电子注册备案表》、教师资格证、组织人事部门统一考试录用的证明材料、工作经历证明原件及复印件，5张二寸彩色照片和《报名登记表》（报名登记表网站自行下载，并填写）。
报名时间：7月1日—7月5日（上午8：00--12:00，下午15:00—18:00）。
报名地点：渭南高新区创业大厦210办公室。
资格审查结果在渭南高新区门户网站公布，并通知领取准考证。
对报考人员的资格审查贯穿整个选调过程。
（三）笔试
笔试实行百分制，主要测试教师对教育学、心理学基础理论、教师法、新课程改革基本理论、教师职业道德等知识的掌握和应用能力。
时间：7月10日上午
具体时间及地点见准考证。
（四）教育教学能力测试
1.确定教育教学能力测试人员
根据笔试成绩按选调计划从高分到低分以1:3比例确定参加教育教学能力测试人员，末位成绩并列的，一并进入教育教学能力测试。
进入教育教学能力测试人员名单及测试的时间和地点在渭南高新区门户网站公布。
2. 教育教学能力测试
测试以微型课的方式进行，时间为10分钟。得分实行百分制。主要测试：是否具备工作岗位所需要的基本素质和基本技能，对所任课程的驾驭能力，应聘人员的自信心、与学生交流能力、课堂教学组织能力、课堂秩序驾驭能力等。
教育教学能力测试成绩低于60分的，不予录取。
（五）公布综合成绩
综合成绩＝笔试成绩×50%﹢教育教学能力测试成绩×50%。根据综合成绩，从高分到低分以1：1比例确定进入体检环节人员名单。
综合成绩及参加体检的人员名单在渭南高新区门户网站公布。
（六）体检考察
体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，对体检不合格的项目，可复检一次，复检结果作为最终结果。体检不合格者，根据综合成绩从高分到低分递补。
体检合格人员，由选调工作领导小组办公室组织进行考察，主要考察报考人员的政治表现、遵纪守法、道德品质、业务能力、现实表现等情况。经考察发现有违法违纪和影响选调的情况，将取消选调资格。
（七）公示
拟选调人员名单在渭南高新区门户网站进行公示，公示期限为7天。
（八）调动
公示期满后，经渭南高新区选调工作领导小组审批，8月20日前按照相关规定，办理调动手续。
四、 其他事项
（一）本次选调的相关工作信息均以渭南高新区门户网站（http://www.whnz.gov.cn）发布的信息为准。报考人员必须提交准确、畅通的联系电话，随时关注网站发布的相关信息。如出现递补等情形时，因无法与报考人员取得联系所造成的后果，由报考人员自行负责。
（二）本次选调工作，统一在渭南高新区选调工作领导小组领导下开展，全程接受纪检监察及社会各界的监督。
（三）本公告未尽事宜，由渭南高新区选调工作领导小组办公室负责解释，如有变动，另行通知。
咨询电话：15710432633
附件：1.：选调教师计划表.xlsx
渭南高新区选调工作领导小组办公室
2019年6月19日
陕公网安备 61059002000006号
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